不忘初心，请党放心

千灯中心幼儿园园务总结  2021.12

过去的一年，我园坚持一手抓疫情防控、一手抓教育教学，较好地实现了年初确定的目标任务。2021年8月在昆山市教育局综合考评中获得优秀（A）等次；2020年4月被评为昆山市优秀家长学校。2021.10月《幼儿园创意美术活动本土化资源的开发与运用》正在申报苏州市“十四五”立项课题。2021年6月家长送锦旗、家长送表扬信来园。2021年12月接受昆山市办园行为现场督导，获得专家组肯定与好评。美景分园顺利通过苏优复审。

一、坚定不移全面从严治党，营造风清气正校园。

我园以迎接、庆祝建党百年为契机，加强党对教育工作的全面领导，把学校建成坚持党的领导的坚强阵地，建成培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

我们认真抓好“一岗双责”制度落实，支部书记带头落实党建工作各项制度，强化对工作的指导和监督，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。建立党建工作清单，让每个责任人职责清晰、任务明确，推动基层党建工作责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。

我园党支部将做到组织学习制度化、常态化，认真执行“三会一课”制度，认真组织好每月党员的主题活动，积极宣传先进党员形象，进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

重点抓好学校意识形态工作，确保意识形态领域绝对安全。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。充分利用学习强国、影视学习、党员学习、教师政治学习等学习平台，扎实推进理论学习。持续深化“四知四守”促勤廉专题教育，深入排查廉政风险，建立问题清单，明确责任清单，使广大党员干部严守行为规范、遵守党纪国法。

严格执行“三重一大”决策制度，进一步明确校长的第一责任人职责，确保各项权力在阳光下运行。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。抓实警示教育工作，通过参观昆山警示教育基地、观看廉政警示片、推动廉洁文化进校园等多种形式，筑牢教育系统党员干部的思想防线。

本学期在教育局的指导下，做好幼儿牛奶与水果的规范采购工作，通过全体行政班子三重一大会议商议后，确定由大润发供货，并在之前的合同上，与大润发签订增补条款，切实保障师生员工食品质量关。本学期师生伙食质量在千灯镇政府的指导下，有明显改善。教职工伙食由原来的一荤一素一汤，改为一大荤一小荤一素一汤，并配以牛奶、水果、粗粮交替辅助，从而优化伙食，从最根本最基础的地方保障教职工权益，教职工反响较好。

幼儿伙食严格按照保健室菜单，做到营养科学合理，质优量适宜，严格控制幼儿伙食费使用，对师生伙食费进行每月公开，接受社会各界监督。

二、坚持健康第一的教育理念，全面保障校园安全。

1.做好疫情防控常态化

切实把好校门口“第一道关”，督促指导师生员工坚持每日“健康打卡”，强化师生员工健康状况监测，严格做好校内环境整治和日常消杀工作，深入开展防控知识教育和防控应急演练。园长担负起疫情防控工作主体责任，明确职责分工，迅速落实上级下达的各项疫情防控任务。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化班子成员——中层条线（年级组）——班主任网格化党建引领学校治理的作用。完善学校疫情防控工作方案、应急处置预案，疫情防控工作制度，落实晨午检制度、师生员工因病缺勤缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、师生员工健康管理制度、应急接种制度、健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查通报制度、食堂食品安全管理制度。掌握全校师生员工（包括保安）的健康状况和行程动向，了解其外出史、接触史等关键信息。全面开展健康教育宣传，利用微信、短信、QQ等各种途径向师生员工和家长宣传疫情防控相关知识，科学做好防护措施。制定居家健康监测、全面停课转入线上教学、全员核酸检测方案、整建制班级隔离四份方案，做好全园核酸检测常态化工作，推进落实3——11岁儿童疫苗接种工作。

开展全方位的校园安全大检查，开展应急处置演练，发现问题立即整改。加强学校安保措施，实行封闭管理，人员进入校园必须检查体温、佩戴口罩。做到24小时值班值守。做好师生员工健康监测工作，要求师生员工在疫情防控常态化期间进行每日健康监测，并将监测结果报送学校指定的负责人，组织开展各级卫生培训，科学开展校园卫生整治行动，对校园进行全面消杀工作，彻底清理卫生死角。

2.构建校园安全体系。

推进“校园哨兵”智慧安防工程，筑牢学校安防体系。坚持“安全第一、预防为主”，从严从实从细抓好校园和校车安全整治，聚焦学校消防、治安、建筑及设施设备等方面的安全问题。高度重视食品安全，开展专项督查，守好师生员工“进口关”。

进一步强化学校校园安全主体责任和主要负责人安全第一责任人意识。对照《中小学校长（园长）安全工作目标责任书》和《昆山市中小学、幼儿园（看护点）安全稳定工作考核细则》要求，抓细抓牢学校日常安全管理，真正把“一岗双责”和“三个必须”的要求落到实处。开学层层签定安全责任书，对园的整个卫生安全工作思考在前，在防字上更细化。班级交接班、晚值班作好交接班及值班记录。提高安全红线意识、安全管理能力和安全治理水平，开展全覆盖、拉网式的校园安全大排查、大整治，边排查边整治，边治理边完善，确保整治彻底。创新安全教育，对幼儿的教育实在，对家长的教育实用，对教师的教育实际。组织防暴防灾安全演习，开展幼儿安全故事园内讲的活动、教师保育员健康安全知识培训活动等。

3.日常卫生。

结合“阳光食堂”监管平台管理要求，我们确保采购安全关：学校采购必须从安全、正规的渠道进行，与配菜中心签定安全责任书，使原材料安全。加强验货关：校医、值班人员必须认真进行验菜，发现问题及时调换，其他货物购进后有关人员必须验收，登记。

我们对常规性的晨检、消毒、观察更细致和严格，晨间工作要到位，一看、二问、三摸、四查细致，消毒工作更到位。对于后勤管理人员要求：多检查、多发现、多指导。要求每周定时进每个班检查，包括卫生、用餐、放学整理等环节，善于发现问题，及时处理问题，确保每个保育员工作的规范。

做好垃圾分类宣传，实施垃圾分类管理，使每位教职员工、幼儿参与进来，共同维护环境。

创建昆山市无烟单位，做好现场和资料的各项准备工作，并根据现场意见及时进行相应整改，扎实做好相关工作。

三、践行“人才强教”，优化师资队伍。

全面深化新时代教师队伍改革，健全师资教育培养体系，大力营造尊师重教氛围，努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍。

深化师德师风教育，我们坚持园内师德师风培训，将职业理想、职业道德以及心理健康教育贯穿教师管理全过程，挖掘选树“四有”好老师典范，宣讲优秀教师，使广大教师自觉做到以德立身、以德立学、以德施教。细化落实《新时代教师职业行为十项准则》要求，建立教师职业行为负面清单，严格落实师德问题“一票否决制”，切实规范教师从业行为。

继续实施青年教师“一二三”培养工程，落实学校青蓝工程、师徒结对等项目，骨干教师带动周围的教师共同学习，共同提高。积极参加各级各类比赛活动，一日活动各环节的示范展示，如“户外活动展示、教学活动展示、游戏活动展示等。通过交流谈心等形式，了解青年的想法，帮助青年教师树立正确的人生观、价值观，从而树立敬业爱岗的思想。深入教学第一线了解教师组织活动的实施情况，指导青年教师科学、合理的安排、组织活动的能力，加强教学常规工作的指导，引领教师转变教育观念和教育行为。

我园办园规模较大，还有一个分园。为了提高管理效率，使各项工作能够更高效地开展，幼儿园各项工作责任分解到班子成员名下，使各管理岗位的责任具体化、明确化。班子成员从自身做起，严守职业道德，始终坚持和谐团结，保持较强的内聚力，自觉接受群众监督，形成廉政之风。

四、规范办学，推进课程游戏化。

规范教育教学行为,推进课程游戏化建设，开展室内、户外游戏的观摩研讨。在幼儿游戏中，创设积极有效的环境，提供丰富多样的材料，给予孩子自主探索、自由表达的机会。结合主题教学，创设丰富的区角，提供有层次的、可操作的、一物多用的、成品和半成品材料，指导孩子在自由活动时间，以小组和个人的形式进行操作学习。认真分析当前孩子在发展中存在的问题，提出有效的游戏计划，采取有效的措施，让游戏精神贯穿于一日活动中。

认真组织教师开展园本培训学习、教研、科研研讨等日常研究活动，形式多样，内容丰富，培训有效。教研活动、年级活动有实效，充分创造机会让教师主动积极的参与，形成教学互动。采用案例式培训、讨论式、参与式等形式，让教师在互动式的学习研讨中得到更大的收益，获得更好的发展。

教学部门继续加强教育教学工作的指导和检查。开学，对教师各类计划的制定进行检查，推荐好计划进行交流；学期中，检查各类计划的执行情况，检查备课情况，对一日活动各环节加强指导检查，对幼儿游戏深入了解等，发现问题及时提出和改进。

2021年12月14日，我园接受昆山市教育局督导小组的幼儿园办园行为督导现场评估。根据五大指标要求，做好相工作。督评现场专家组给予了充分的肯定与表扬，并给我们提出了许多宝贵的意见和建议。给我们下阶段的工作指明了方向和要求，我们将积极落实相关意见，规范办园，使保教质量再上新台阶。

五、保教结合，立德树人，全力打造“千娃有戏”文化。 

我们始终树立“以幼儿发展”为本的理念不动摇，认真做好班级管理、幼儿管理工作。教师根据幼儿的年龄特点出发，根据幼儿不同阶段的需要，分层分步提出，建立适宜常规，从而使规则和要求更切合实际。教师放下权威，走近孩子，注意观察并抓住日常生活中产生的矛盾、冲突，在协商和争辩中，与幼儿共同制定常规。班级保教人员要相互配合，教育一致，采用多种方法，巩固内化常规。重视融合教育，建立融合资源中心，做好特殊儿童的教育，随班就读，个别辅导。本学年，融合教室运转情况良好，在园长室的带领下，保健室的配合下，融合教师姚小燕老师能认真做好学期计划、准备好每个教学活动，按时实施每一次活动，真正将融合的理念落在实处。

本学期，我们继续关注幼儿的身体健康和心理健康。体格锻炼每个环节，做到时间保证、安排合理、组织有序、教师投入，真正达到锻炼身体的目的。本学期开展幼儿韵律操比赛等活动。

持续推进课程游戏化，集中研究户外区域活动中资源的开发与运用，结合千灯资源，创设丰富适合幼儿年龄特点的游戏区角，随主题开展产生而调整和变化；提供游戏材料，包括教师和幼儿双方，将材料提供情况及时记录下来；保证幼儿游戏时间，观察幼儿游戏情况，及时记录，及时反思和调整。

开展校园地方文化活动，做实“亭林故里千娃游戏”品牌。引导广大教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。幼儿园确立体现我们地方文化特色的工作思路,以“亭林故里千娃有戏”为文化主题，传承与建设具有浓厚文化氛围的幼儿园特色环境，体现千幼昆韵之美。组织开展各类幼儿特色活动，以活动为载体，促进孩子的全面和谐发展。利用网站、展板等方式，展示我们的素质教育成果。科研课题《幼儿园创意美术活动本土化资源的开发与运用》正在参加省市十四五规划课题的申报工作。此课题的研究既继承我园一贯的美术特色，又将千灯本土化资源的开发与运用作为研究重点，有力推进亭林故里千娃有戏教育品牌的树立。

六、加强家园共育，努力构建教育合力。

增强责任意识,做好防控工作。加强家长联系，指导家长完成体温监测、幼儿防护等工作。作为苏州市家庭教育课程项目园，我们明白自己肩上的责任，深度家校合作，细化家长工作。运用电话、短信、网络沟通。教师诚意对待每个孩子和家长，想幼儿所想，急家长所急，细化服务，从而赢得幼儿的喜爱，家长的满意。2021年4月我园被评委“昆山市优秀家长学校”。2021年6月家长送锦旗、家长送表扬信来园，对我们的工作给予极大的肯定。

总之，我们在教育局及千灯镇的领导的坚强领导下，认真做好疫情防控、校园安全、党建工作、教师发展、幼儿发展、校园文化、家园合作、课程游戏化建设，积极打造更高质量、更具特色的、人民满意的幼儿园。